如题。好好的诚意对待玩家的提议建议一次，效果会比你们那些天花乱坠的思路强大很多。毕竟多次的改版已经让玩家彻底的认为，你们只是在把征服推向死亡。玩家想要的，你们不给，玩家不想要的，你们强制给予。你们是在绑架仅存的这些骨灰级玩家玩征服了。话也许难听，但符合实际吧！仅此建议，酌情收走吧！
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官方真有诚意平衡职业的话，开个专贴好好收集玩家建议
发表于
2017-09-07 16:18:33
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7楼
这个建议挺好，不过商店还是需要保留，不过仅售装备追加的副品。毕竟有些玩家在线时间不多又舍得花钱去弄装备。适当收取摊位交易税，非摊位交易的，递减交易税，由卖方支付。商业伙伴无需交易税。所有游戏必需品，都由野外产出。提高野外打怪的产出，自动挂机状态下，释放BOSS的数量需求相对递增。这样对于耗时间去刷BOSS的手动玩家比较公平，也给没时间游戏的挂机玩家一定的产出收益。也能一定程度上，提高真实在线人数。BOSS通过刷怪数量出现，谁数量够了，人物坐标出BOSS，BOSS只能由该人击杀和获取物品。避免哄抢，让平民玩家有活路。BOSS必须伤害高，血防适量，免疫所有XP。这样可以一定程度上，抑制战士挂。
发表于
2017-09-07 17:02:31
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9楼
[float=left]网龙文化[/float]![]()
追求卓越:
追求卓越是网龙人的工作标准，我们志存高远，精益求精，挑战自我，超越期望。
学习:
学习是网龙人的习惯，我们主动学习，知行合一，善于反思，乐于分享。
创新:
创新是网龙成功的原动力, 我们拥抱变化，积极探索，勇于尝试，推陈出新。
客户至上:
客户至上是我们产品设计和服务的理念，我们引领需求、注重体验、追求双赢、创造价值。
公平:
公平是我们倡导的工作氛围，我们互相尊重，坦诚开放，客观公正，奖惩分明。
激情:
激情是网龙人对待工作和同事的态度，我们敬业爱岗，乐观积极，不轻言弃，持续传递正能量。
争取:
争取是网龙人的个性特征，我们主动举手，敢秀自我，把握机会，赢得未来。
很好的企业文化，只是落实到征服，怎么就变样了。。。。学习和客户至上亮点，我在征服压根感觉不到。反而有点背道而驰了。
网龙新文化
"追求卓越、学习、创新、客户至上、公平、激情、争取" 是网龙企业文化的DNA，是每个网龙人所共有的文化基因。追求卓越:
追求卓越是网龙人的工作标准，我们志存高远，精益求精，挑战自我，超越期望。
学习:
学习是网龙人的习惯，我们主动学习，知行合一，善于反思，乐于分享。
创新:
创新是网龙成功的原动力, 我们拥抱变化，积极探索，勇于尝试，推陈出新。
客户至上:
客户至上是我们产品设计和服务的理念，我们引领需求、注重体验、追求双赢、创造价值。
公平:
公平是我们倡导的工作氛围，我们互相尊重，坦诚开放，客观公正，奖惩分明。
激情:
激情是网龙人对待工作和同事的态度，我们敬业爱岗，乐观积极，不轻言弃，持续传递正能量。
争取:
争取是网龙人的个性特征，我们主动举手，敢秀自我，把握机会，赢得未来。
很好的企业文化，只是落实到征服，怎么就变样了。。。。学习和客户至上亮点，我在征服压根感觉不到。反而有点背道而驰了。
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